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秦皇岛市城镇化建设中的农村人力资源开发研究

时间:2013-08-26 15:46来源:核心期刊网 作者:王芳 点击:
农村经济要发展,其中重要的因素是人才的开发和人力资源的有效利用。只有把农村第一资源开发好利用好,做好高素质的人力资源保障,城镇化建设才能更快更富有成效地顺利推进。
  1.加强农村人力资源开发的重要意义
  人力资源开发不仅可以提高劳动力的直接生产能力,促进经济增长和增加农民收入,而且能够促进劳动者实现全面发展,提高其能力和素质,从而为经济持续发展和推进城镇化建设提供坚实的人文基础和良好的外部社会环境,具体有以下几点:
  1.1开发农村人力资源是提供坚实的物质基础的需要
  农民是社会主义新农村建设的主体,也是推动农村经济、社会发展的基础性资源和关键所在。因此,只有大力加强农村人力资源开发,才能培养造就一大批有文化、懂技术、会经营的新型农民,加大对农村人力资本的投资,才能有力地推动农村生产发展和经济发展,实现农民增收和生活宽裕,从而为农村城镇化建设提供坚实的物质基础和前提。
  1.2开发农村人力资源是实现农业现代化和可持续发展的需要
  我国农业基础还比较薄弱,长期以来形成了低效农业的生产模式,农民生产技能匮乏。而要实现由传统农业向现代农业、粗放型农业向集约型农业转变,关键依赖于农业科技教育和农村人口素质的提高。因此,只有有效地开发农村人力资源,提高农业科技人员和劳动力的素质,使农村劳动力发挥主体作用,较快地运用新的技术,有效、充分、合理地利用自然资源,保护农村生态平衡,实现农业的现代化化和可持续发展。
  1.3开发农村人力资源是提高农村劳动力资源利用率的需要


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