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三、鸿德学院财务管理专业可持续发展战略
（一）根据实际情况制定科学合理的人才培养方案
鸿德学院学生的特点就注定了财务管理的人才培养方案在本一、二和高职的方案之间了，但是学院的人才培养方案必须要适应内蒙古地区经济发展的需要，要培养一些基础理论扎实、专业技能熟练、综合素质高、具有创新精神的应用型专门人才。
（二）课程安排要有关联性，教学方法要改进
在财务管理专业体系上要“厚基础，重创新”，要以财务管理专业中四大模为基础，来设置课程，在授课过程中有针对性模块来培养学生的专业素质能力。这样就需要教师在授课前要做好教学大纲的工作，减少教学内容不一致现象。要培养学生专业素质还需要些先进的教学实验室，比如我们现有的沙盘模拟实验室，有很多高校配备了财务管理四大模块的模拟实验室，是值得我院今后考虑的。
重中之重，就属大四的毕业论文了，要鼓励学生在大四一年中找一个比较理想实习单位进行实习，毕业论文能够紧密结合在实习单位所做的工作去写，使学生将在校学的理论知识运用到实际工作当中，学以致用。目前已经有几家不错的实习单位与本校签约，但是实习条件仍需加强建设。
（三）提高财务管理专业的教师水平
教师的水平在学生整个大学阶段的发展起着非常重要的角色，我们要培养出什么样的学生，就要培养什么样的老师，因此教师也要具有很强理论和实践能力，需要向“双师“型教师发展。鼓励教师要具备较高级别的专业证书，假期去企业实习。另一方面要提高教师的学历和科研能力。
四、结论
综上所述，对于内蒙古师范大学鸿德学院财务管理来说，有些教学改革方面的内容还需要进一步修整。只有在内蒙古地区公办高校、民办高校共同进步的大环境下，独立学院利用自己的特点，积极发展，办出特色，为社会培养出优秀的人才，才能体现其的社会价值。最重要的是要不断拓宽在社会中的市场份额，获得更多的发展机会。
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