【摘要】针对大学生“考证热”现象，本文从刚就业大学生的角度看待其，研究总结大学生考证的背景、心理。以刚就业大学生的口吻，强调能力培养的重要性，从而让大学生明确自己真正应该努力的方向，正确对待考证，进而更好地规划自己的大学生涯，为自己有个美好的明天奋斗，而不是盲目跟风。

　　【关键词】刚就业大学生考证热心理思考

　　1目前考证的社会现象

　　自1993年，党的十四届五中全会做出的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》要求：“要制定各种职业的资格标准和录用标准，实行学历文凭和职业资格两种证书制度”以来，我国在各大高校便刮起了一阵考证热潮，特别是近年来这阵“考证热”更是愈演愈烈，这是场出于“逃避自由”的社会心理的大学生考证热潮，在彰显现代社会理性色彩的同时也导致了“泡沫教育”“人才高消费”“知识失业”等非理性化的社会负功能。因此，如何正确对待“考证”是我们需要认真考虑的问题。

　　据了解，随着大学毕业生人数的年年递增，毕业后的就业压力就越来越大，考证似乎成为了许多大学生在就业市场中可以占据一定位置的一种手段，证书即是大学生在场域中所拥有的权利和资本，资本的数量和类型的多少也必将是占据场域获得优势的关键之所在。显然，当代大学生已经有了这样的意识，千方百计的给自己寻找筹码。

　　2找工作时证书的用途

　　由于现阶段我国的教育培养制度，以及一年年增加的毕业生数量，让很多单位招聘时总是收到堆积成山的简历，为了提高简历删选速度，并且招聘者又想招到优秀人才，让很多企业单位在招聘时看中证书，特别是非面试阶段。在这样的形势下，证书在一定意义上就成了找工作的敲门砖。

　　3“考证热”带来的后果

　　3.1专业为辅，考证为主，本末倒置

　　考证需要一定的时间和精力去准备，因此很多大学生都会拿出大量的时间来学习相关内容，有的甚至逃课去准备考证，专业课则放在一边。这种本末倒置的行为使得一部分大学生自己本身的专业学得不精不好，更有甚者专业课考试通过不了，导致延迟毕业甚至是无法毕业，得不偿失。

　　3.2导致错误的价值观

　　“考证热”的兴起，使得大学生忽视了能力培养的重要性。错误地认为证书才是评价人才的标准，盲目地把时间和精力投放到考证上，而不是学习专业课知识，提高自己的专业素养和个人能力。

　　4刚就业大学生对考证的态度

　　刚收到中海油offer的李同学说到“企业看中的是你的能力，其他都是次要的”。也有同学说：“证书是必须的。没有证书，第一轮淘汰掉，没有商量。”也有同学觉得，除一些必要的证书像英语四六级，计算机2级等，其他根据自身情况考，企业看得不是很重，但毕竟证多不压身嘛。

　　从那些刚就业的大学生的回答中可以看出，对大学生考证的态度大家还是意见不一的，但我们调查发现，69%的人认为除了英语、计算机证书其他对找工作影响不大，17%的人觉得大学应该把时间多花在有意义的事上，考证很浪费时间；14%的人觉得多考点证书是有用的，证书代表着你的能力。

　　这些不同的回答中也透露，现在大学生的心理——想找个好工作，不管是赞成考证的，还是想多花时间在其他方面的，归根结底还是想给自己找个好工作，未来能有个好的发展。因此大学生考证热的心理还是积极向上的。