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国有企业基层党员队伍中存在的问题与对策建议(2)

时间:2013-11-07 11:05来源:核心期刊网 作者:邓振玉 点击:
4.要抓好党员领导干部的表率作用。党员领导干部应做好率先垂范,加强党同人民群众的联系,密切群众的关系。各级党组织要教育党员领导干部身体力行,以身作则。要注重领导带头,上级带下级、分管领导带部门、领导人

  4.要抓好党员领导干部的表率作用。党员领导干部应做好率先垂范,加强党同人民群众的联系,密切群众的关系。各级党组织要教育党员领导干部身体力行,以身作则。要注重领导带头,上级带下级、分管领导带部门、领导人员带一般党员,一级示范一级,一级带动一级,层层抓落实。公司领导要以普通党员的身份把自己摆进去,带头学习调研,带头听取意见,带头查摆剖析,带头解决问题,带头整改落实。不断提高党员思想认识水平,转变党员干部作风,强化马克思主义的群众观点,牢固树立党的宗旨意识,始终坚持党的群众路线;进一步增强大局意识、效益意识、民主意识、服务意识、廉洁意识;组织广大党员立足本职岗位,履职尽责,在推动公司发展和团结和谐中建功立业,充分发挥了共产党员的模范带头作用。各级党组织和党员干部要深刻认识到职工群众对党组织发挥政治核心作用,牢固树立宗旨意识,强化为民务实清廉的作风,深入实施"惠民工程",真心实意为职工群众办实事、做好事、解难事,进一步密切党群、干群关系,不断增强党组织的影响力和凝聚力。
  5.认真做好发展党员工作,切实改善党员队伍的结构。从公司党员队伍的结构看,存在的主要问题是:基层组织年轻党员较多,先锋模范带头作用发挥不够明显。造成以上问题的原因主要是有些基层党组织不重视发展党员工作,党员发展时间缓慢。这也是党支部战斗堡垒作用不强,党员先锋模范作用难以发挥,党员队伍缺乏凝聚力和吸引力的重要原因。各党支部应该按照党员发展工作的"十六字"方针,严格党员发展条件和程序,切实把政治素质好,业务能力强,作风正派的同志吸收到党组织中来。加大对入党积极分子的培养,建立党员联系和服务群众的工作制度,拓宽党员服务群众渠道,增强党员服务大局、服务群众的意识。把党员的日常教育管理与建立"创先争优"长效机制紧密结合起来,深入开展纯洁性教育,使党员做到平时能看出来、困难时能站出来、关键时能冲上来。注重吸收生产一线优秀职工,特别是优秀青年职工入党,使更多的优秀人才聚集到党组织之中。按照"党建带工建"、"党建带团建"的工作原则,领导和支持工会、共青团、女工等群众组织独立自主地开展工作。全面加强团组织的自身建设,努力探索共青团工作新思路,关心和重视青年成长成才,进一步发挥好青年的生力军作用,充分调动青年职工的积极性、激发创造性。加强对青工队伍的文化道德、政治理论、专业技能的培养,坚持开展以"青年文明号"等创建活动为载体的主题实践活动,培养高素质、高技能的青年职工队伍,进一步增强党在团员青年中的影响力和号召力。
  党员是党组织的细胞,只有党的每个细胞都生机勃勃、充满活力,党的先进性和战斗力才能更好地发挥出来。进入新世纪新阶段,要大力推进党的建设新的伟大工程,必须切实加强党员的教育与管理,解决基层党员队伍中存在的问题,切实把基层党的建设工作做细、做实,才能真正发挥基层党组织的作用。
  (作者单位:国电咸阳煤电一体化有限公司)


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