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企业内部控制是非常专业性的工作，因此必须配备懂得会计知识和计算机信息系统知识的专业化素质人才，他们的素质水平直接决定着企业内部财务控制的水平和质量，因此，必须确保企业内部财务控制人员的专业素质和职业道德素质水平。首先，必须严把资格审查关，对于专业素质低或者职业道德素质低的人坚决剔除出企业内部财务控制队伍。其次，要加强专业性的培训力度，不断提高企业内部控制队伍的会计专业水平和计算机操作水平。最后，还要强化思想道德教育，对国家出台的各种政策法规和宏观政策进行集中学习和培训，并积极贯彻落实。
综上所述，随着我国社会主义市场经济体制的不断完善，企业对内部财务控制的认识也在不断加强。可以说没有内部财务控制，企业的经营管理便无法展开。必须采取有效措施，来加强企业的内部财务控制，通过内部财务控制人员的共同努力，内部财务控制必将会在降低成本、保护各项经营资金的安全与完整以及提高企业经济效益方面，发挥出巨大作用。
参考文献：
[1]郭彩利.浅析企业内部财务控制与监督[J].财经界（学术版），20l0，（10）.
[2]任家华.会计信息系统内部控制的理论框架和发展策略[J].中国管理信息化，2010，（01）.
[3]赵春荣，沈向光.试论加强企业内部财务控制[J].财会通讯，2006，（5）.
[4]刘芳.谈企业内部财务控制环境的建设[J].商场现代化，2009，（5）.
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