5.建立健全名录库的监督机制
　　前文中提到过，名录库的建立仅仅是个开始，要想实现好的基础数据库管理，就不能止步于名录库的建立。更要做好后期的监督管理，做好监督管理就需要对管理人员进行规范监督，同事还需要强化监督机制。同时，还需要加强基础数据管理人员登记安全意识，保密意识。从而在人力方面，最大程度上降低对数据安全带来的危害，话句话说也就是，防止出现由于工作态度、工作作风等各种人为因素导致的名录库安全事故，从而使基础数据的安全可靠得到保障，最终使得名录库发挥更重要的作用。
　　6.增强部门之间的合作关系，提高资料的共享性
　　就目前我们国家的情况而言，各个部门之间的关系还有待加强，需要统一管理的方面还有很多。统计部门与其他部门要多进行业务上的交流，共同使用同样的指令指标，对资料共享有很大帮助。这样能够使得相互接触的单位联系的更加的紧密，对于后续的工作来讲变得更加的高效。任何的部门的合作都不是单一的，都是很多部门协同合作，如何进行协同合作就是我们要研究的一项重点工作，资料共享，各方面标准以及辅助工具相同，那么更加便于有关部门掌握各单位的实际经营。
　　7.加强人员培训
　　就现阶段而言，统计数据库工作非常的紊乱，专业人员在不断的流失，从业人员专业水平不够，很多的时候仅是通过传授操作，对于一些专业方面的理论非常的匮乏，对于行业的进一步的发展非常的不利，这是企业现阶段面临的一大难题，随着企业的不断的发展，很多企业想要弥补这一部分的缺陷，进行了有经验的人员招聘，但是取得的效果不是很好，很难留住人才，使得行业的前行受到阻碍。正是这样的状况，一些企业认识到了自身人员的培训可能解决这方面的，平请专业的认识进行授课。授课的内容更多的理论与实际相结合，这样在很大程度上加深了人员的理解能力，对于受培训者进行定期考核，针对于考核优异的学员进行进一步培养，作为未来的骨干力量，一般情况派出进行培训，回来进行考核，成绩优异的作为后备人才储备。与此同时，企业应该建立严格的考核制度，这样能够更好的提高所有人的业务能力。有一点是我们必须要关注的，那就是怎样留住人才，在人员的待遇以及心理方面入手，这样能够更好的服务于企业。未来的发展依靠的科学技术，科学技术来自于专业人才的创造，只有这样，在未来中才会具有更强的竞争力。
　　三、总结
　　随着时代的发展，名录库的在统计工作中的重要作用越来越显现出来，为了适应时代的发展，社会的需要，名录库则要进行定时的维护更新。综上所述，要实现名录库的维护更新，就要名录库系统的技术性方面、定时检验方面、部门之间的合作关系以及工作人员的业务能力等入手。只有做好了这些方面，才能够实现名录库的维护和更新。进而，为社会各行各业工作的顺利开展提供良好的基础。上文从很多的角度进行了阐述，相信大家有了更深一层次的认识，当前的发展趋势非常的稳健，只要沿着当前的模式走下去，在不久的将来一定会取得更好的成绩。
　　【参考文献】
　　廖钰蓓.谈oracle基础数据库维护[J].民航科技，2014，（2）.