【论文摘要】随着经济的不断发展，企业发展的越来越迅速，对于企业的研究也在不断的加强。在企业的研究方面人们从多个角度入手，但是众多的研究方向中统计基础数据库非常的重要，以此同时存在的问题也是非常的多。数据库这一资源信息的涵盖量非常大，很多的都是公司的核心机密，还有就是更新与维护工作非常的困难，这些问题长期的困扰的工作的顺利的开展，必须要解决这些难题，下面这篇文章从很多的角度探讨了这一问题，希望能够对大家有所帮助。
　　【论文关键词】统计基础数据库；名录库；维护更新；措施
　　20世纪是一个信息爆炸的时代，如何将纷繁复杂的信息进行系统的、有秩序的整理，成为了信息时代的一个重要的难题。基础数据库应运而生，而名录库是统计调查的基础，在社会发展的同时，名录库在统计工作中的重要性越来越不可忽视。然而随着数据不断更新，一时建立的名录库无法满足社会各界的需求，这时就要对名录库进行系统的维护和更新。
　　一、目前阶段名录库建设出现的问题
　　1.管理体制不一致，增大核实难度
　　企业的不同的部门对于信息的录入以及侧重点不同，这样就导致统计的方式不同，利于对于同样的一批人进行统计，有的按照籍贯，有的按照工作地点，这样在数据汇总的过程中非常容易出现问题，针对于一般的企业而讲，部门非常多，数据量非常的大，想要再进一步进行信息核实是非常的困难。
　　2.名录库存在一定滞后性
　　目前的信息管理在不断的科技化，拜托了以往的传统模式，更多的通过网络进行信息录入，针对于名录库而讲，最为重要的一点就是准确性、及时性。现阶段而言，我国的名录库数据的录入以及调查工作都有很大的滞后性，数据的更新频率不足，这样导致了很多问题的出现，对于工作的开展非常的不利。
　　3.维护工作量多，基层工作难度大
　　经济发展的同时，出现的问题也是非常的多，每一年的信息量变得非常的大，在一个企业中，人员的输入，人员的辞职，每个人的工作情况等等，这些信息对于某个人而讲非常的少，但是对于一个企业而讲，一个地区而讲就非常的可怕了。整体来讲数据非常的巨大，部分信息不详细，这是目前面临的问题，与此同时，工作人员态度不够端正，没有足够的从业知识，也是非常重要的一个方面。
　　4.缺乏申报自觉性
　　各个部门把这一部分工作看成是例行公事，这样对于一些申报，数据更新缺乏热情，一些部门会向领导层申请特权，这样就导致了很多的信息不能够及时的申报，甚至不申报。一旦出现了问题，那么就很难进行信息的追溯。
　　5.管理混乱
　　就企业而言，更关注的是企业的经营与盈利，对于数据库方面的工作一般都不是十分的重视，在数据的采集的过程中显得十分的被动，数据管理部门与其他的部门之间的关系不明确，不是上下级关系，仅仅是配合关系，有的时候大家不够重视这一部分。很多的时候在数据采集时非常的费劲，不愿意配合，以各种工作忙为借口拖延工作，这样导致了采集部门的工作热情下降，开展工作慢慢的变成一种敷衍的形式，没有实际的工作意义。
　　6.相关人员的专业水平不够
　　对于很多企业，这一部分的工作不够重视，在人员配备的过程要求不是很好，总是感觉是一个可有可无的部门，这样为后期的工作带来了很多的麻烦。一些从业人员不懂电脑，一些简单表格的制作都是问题，保密措施做得不够。一旦部门内部不重视，那么后续的问题就可想而知了。一些企业在这一部门进行安置的很多都是领导的亲属，导致工作很难开展，专业人士面对企业的不重视进行改行，从而导致大量的人才流失，使得行业的改革创新力度不够，从而导致了企业的发展受到影响。
　　二、针对现阶段存在的问题相应的措施
　　1.加大宣传力度，为名录库建设营造良好氛围
　　一系列问题的出现，很大的方面就是出在宣传力度不足，数据库相关工作者，在年初做好相关工作的宣传，把整个工作的具体的流程进行梳理，针对于之后可能引发的问题进行列举，针对于发生的具体事件进行公示。宣传的工程中最好组织一些活动，以及签署一些问题，最好邀请到管理层的领导参加，这样在各个部门的影响力会得到很大的加强，针对于上一年度进行评比，对于优秀的部门予以表扬，从而更好的激励大家积极地配合。
　　2.对数据库进行严格的数据加密
　　近年来，诈骗、窃取机密等事件频繁发生，对于数据库的管理工作提出了严峻的考验，数据库中的内容一些是人员的自身的相关信息，一些是商业的机密，一旦被窃取，那么就会造成非常严重的后果。怎样进行数据库的保密工作就显得尤为关键，目前大部分采用口令卡，这样的加密措施很大程度上解决了保密工作。随着黑客等方面的能力的不断地提升，对于我们的考验也在不断的加强，怎样保密在今后的很长的一个时期仍是我们进行研究的一个重点。数据的安全关系着每个人的信息，关系着企业的发展。