核心期刊网小编回答：

　　从19世纪末到20世纪上半叶的时间，管理学逐渐从经验走向科学，并经历了行为科学对它的发展。代写论文说，有关泰勒的科学原理或科学管理思想是一次管理思想上的大综合，是管理思想发展史上的一个转折点的，它同时又是一个较为完整的管理的思想体系，科学管理的思想的建立使管理从此成为一门独立的学科。产生于20世纪20到30年代的行为的科学，尤其是霍桑实验，对泰勒的科学管理产生了巨大的冲击，致使管理学有了新的发展方向。

　　19世纪后半叶，新一轮的工业革命又开始了，科学技术以前所未有的力量推动着经济和社会的发展，工程师在发展和推动技术与能源进步方面至关重要，他们很自然成为管理活动的实践者，由此大量工程科学的知识助产了管理学的到来。根据郭咸纲列出的科学管理理论的代表人物，笔者挖掘其学科背景，发现7位代表人物中有6位具有工程学科或经历的背景。赵名剑等人根据《现代管理百科全书》和《管理备要》，对可调查身份的著名科学管理学者进行分析，发现以文科为基础的管理学者占总人数的23.2%左右，在自然科学为基础的学者中，学过工程科学的人近50%，其他理学和医学为背景的占9%的比例。

　　应该说，这种现象是完全符合管理学学科特点的。因为管理学首先是一门实践的学问，正如孔茨所认为的实践经验是管理学的重要知识来源之一。起初，没有专门的管理人员，作为具有实践性和指导性的工程师自然而然地出现在工厂现场进行指导和协调，自然形成了一些非工程技术类的思想和知识，而这些正是管理科学思想。代写论文分析，擅长数学并习惯与应用数学知识打交道的工程师也很自然地从定量的角度开始管理科学的研究。所以国内的一些学者提出“管理科学的发展历史主要是一部以自然科学为基础依托的发展史”的观点也不无道理。