你好,欢迎来到! 设为首页 收藏本站
联系电话
学术答疑 当前位置: > 学术答疑 >

职称论文检索相关注意事项

时间:2016-09-24 09:58来源:www.hexinqk.com 作者:www.hexinqk.com 点击:
核心期刊网小编为您解答: 职称论文的检索,顾名思义就是借鉴前人的研究成果,进行筛选和引用的过程。看到过这样一句话说,今人都是站在巨人的肩膀上做学问研究。写论文也是同样的道理,论文的想法和论点都是在通过别人的研究成果上延伸自己研究的课题,并继
 
  核心期刊网小编为您解答:
 
  职称论文的检索,顾名思义就是借鉴前人的研究成果,进行筛选和引用的过程。看到过这样一句话说,今人都是站在巨人的肩膀上做学问研究。写论文也是同样的道理,论文的想法和论点都是在通过别人的研究成果上延伸自己研究的课题,并继续创新。
 
  对于文献引用的数量和程度,国家有专门的检索工具,作者的论文在被审批的过程中检索是必经之路,那么职称论文的检索有哪些相关事项呢?
 
  在论文中引用前人的文献时,重复度一般不超过10%-15%。在检索中,出版社和编辑部对剽窃他人作品的都予以退回。在论文内容额重复率大于40%时,一律退稿。在正文部分引用文献中成段成段的内容,超过100-200/5000的文章,就被指认为抄袭,会要求退稿。
 
  所以,在职称论文的检索过程中,只要在文献引用规定范围内进行内容检索,在引用前人的文献成果的过程中找到作者自身的研究论点,写出有突破和创新的课题和研究方方向。切忌将文献复制粘贴,不作完善和修改创新。
 
  核心期刊网小编为您推荐:《课程教育研究》《青春岁月》
 
  期刊简介:
 
  《课程教育研究》杂志系内蒙古社科联主管,中国外语学习学研究会主办,面向国内公开发行的教育类学术期刊。国际标准刊号:ISSN2095-3089,国内统一刊号CN15-1362/G4,旬刊。本刊突出反映广大教育工作者在教育教学过程中的新理论、新观点、新方法和新经验,探索教育教学改革过程中的新思路、新特点。以"科学、新颖、实用、交流"为办刊目标,系国际性、学术性、综合性的教育研究类刊物。本刊宗旨:以新科学、新知识、新方法培养新人才,让人才以创新的实践建设美好的未来;为创新教育理论、方法、信息提供展示的平台,交流的通道,让所有的教育工作者共同开创中国科学教育的新时代。
 
  主管单位:内蒙古自治区社会科学联合会
 
  主办单位:中国外语学习学研究会
 
  国际标准刊号:ISSN2095-3089
 
  国内统一刊号:CN15-1362/G4
 
  邮发代号:16-129
 
  出版地:内蒙古自治区呼和浩特市
 
  创刊年:2012
 
  收录情况:国家新闻出版总署收录、中国知网、维普中文期刊全文收录。
 
  主要栏目:研究报告、文献综述、简报、专题研究。
 
  《青春岁月》主要刊登教育、社科类论文,刊物具有很高的学术价值和社会影响力,读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的教育方针和“双百方针”,理论联系实际,开展教育科学研究和学科基础理论研究,交流科技成果,促进学院教学、科研工作的发展,为教育改革和社会主义现代化建设做出贡献。
 
  主管单位:共青团河北省委
 
  主办单位:共青团河北省委
 
  国际标准刊号:1007-5070
 
  国内统一刊号:13-1035/C
 
  出版地:河北省石家庄市
 
  创刊时间:1982
 
  收录情况:国家新闻出版总署收录维普网、万方数据库、知网数据库收录。
 
  主要栏目:高教研究、基教科改、社科论坛、文艺评论。
 


  核心期刊网(www.hexinqk.com)秉承“诚以为基,信以为本”的宗旨,为广大学者老师提供投稿辅导、写作指导、核心期刊推荐等服务。
  核心期刊网专业期刊发表机构,为学术研究工作者解决北大核心CSSCI核心统计源核心EI核心等投稿辅导咨询与写作指导的问题。

  投稿辅导咨询电话:18915033935
  投稿辅导客服QQ: 论文投稿1002080872 论文投稿1003158336
  投稿辅导投稿邮箱:1003158336@qq.com
------分隔线----------------------------
栏目列表  
推荐论文  
热点论文  
 
QQ在线咨询
投稿辅导热线:
189-1503-3935
微信号咨询:
18915033935
网站简介 核刊总览 普刊专栏 期刊验证 学术答疑 服务流程 写作指南 支付方式 信用说明 联系我们
CopyRight © 2013 All Rights Reserved.
免责声明:本站提供投稿辅导 论文投稿 投稿辅导 核心期刊检索 核心投稿辅导等服务,本站刊载文章仅代表作者观点
并不意味着本站认同,部分作品系转载,版权归原作者或相应的机构;若某篇作品侵犯您的权利,请来信告知:1003158336@qq.com