摘 要：新中国成立后，我国开始大力发展社会主义经济，不断推进社会主义建设。特别是在改革开放后，我国打开了国际市场的大门，开始改变以往闭关锁国的陈旧观念，学习国外先进的科学技术和管理经验，这对我国的经济发展起到了非常有利的促进作用，使我国开始跻身世界经济发展强国的行列，同时，大大提高了我国物质文化生活的水平。煤炭企业作为促进我国经济发展的十分重要的支柱性产业类型之一，一直以来受到了充分的重视。主要对当下煤矿的安全管理模式进行了分析和探讨，并提出了建议，仅供参考。 

　　关键词：煤炭行业；安全管理；管理经验；综合国力 

　　随着社会主义现代化建设的不断发展，我国的综合国力和国际竞争力得到了明显提高。对于煤炭行业而言，其在我国的经济发展中始终占有举足轻重的地位，得到了社会各界的广泛关注。作为一种危险系数较高的行业类型，如何有效保证员工的安全是需要相关部门考虑的重点问题。闭环安全管理模式的提出在很大程度上缓解了这一现状，有效推动了煤炭产业的顺利、健康发展。 

　　1 闭环安全管理模式提出的背景 

　　本文通过对相关煤炭企业的调查和文献资料的查阅，将闭环安全管理模式的产生背景总结为以下3点。 

　　1.1 煤炭产业安全生产要素分析 

　　笔者通过对多个煤炭行业安全事故的调查发现，造成事故的主要原因分别是“人为原因、事物原因和环境原因”，任何一个安全事故的产生都与这三方面有着密不可分的联系，特别是对于煤炭产业而言，它在生产过程中存在的危险性比其他行业更大，应加以重视。在这3个不安全因素中，事物原因和环境原因相对而言比较稳定，而人为原因作为其中最活跃的一类，是引发煤炭行业安全事故最主要的原因。企业员工作为施工主体，在日常工作中遵守安全生产原则、按规章制度办事是保证企业安全生产的关键所在。安全管理在根本上就是对员工的管理，只有将安全政策真正落实到实处，才能更好地保证企业的健康发展。 

　　1.2 现阶段煤炭企业安全管理的状态 

　　笔者通过对多个煤炭企业的安全管理进行走访调研后发现，现阶段，各个煤炭企业在安全管理方面的理论体系相对比较完善，能根据国家和相关部门的要求对安全管理方面作出规定，但落实方面却不尽然。根据调查，我国大多数煤炭企业在安全管理方面没有配备专业的安全人员，企业员工的安全管理意识相对淡薄，无法很好地执行安全管理规定。此外，根据调查结果显示，我国煤炭产业目前在安全管理方面还存在“轻事前管理、重事后处罚”的模式，只单纯地重视事故后的处罚，没有从源头上重视安全管理，这不利于煤炭产业安全管理的整体发展。 

　　1.3 闭环安全管理模式的提出 

　　针对上述在我国煤炭产业安全管理方面出现的问题，结合目前煤炭产业发展的实际情况，相关部门提出了“闭环安全管理模式”。该模式在应用过程中摒弃了之前的“轻事前管理、重事后处罚”观念，更加关注各个环节之间的紧密联系，加强了安全管理的岗位责任制，实现了安全管理的环环相扣模式，从源头上杜绝安全管理的真空地带，保证每一个岗位都有专人管理，从而确保安全管理工作的顺利进行。 

　　2 煤矿闭环安全管理模式系统的建立 

　　通过对相关煤炭安全管理的文献资料的调查，笔者认为，想要建立完善的煤炭闭环安全管理模式，首先应对人员进行管理，把握“以人为中心”这一基本点，对员工进行安全生产和工作技能培训，保证闭环安全管理系统的有效建立。