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高职在校大学生创业现状的调查与思考(2)

时间:2013-09-06 13:24来源:核心期刊网 作者:虞昌亮 点击:
二、加强高职院校创业教育的思考 通过上述分析发现,在校大学生是一个具有强烈创业意愿的群体,想创业、愿意创业。接下来就是要解决如何能创好业这一问题。因此,高校要做好创业教育,为在校学生在校以及其毕业后的

  二、加强高职院校创业教育的思考

  通过上述分析发现,在校大学生是一个具有强烈创业意愿的群体,“想创业、愿意创业”。接下来就是要解决“如何能创好业”这一问题。因此,高校要做好创业教育,为在校学生在校以及其毕业后的创业打基础。党的十八大报告中有五处关于创业的论述,其中的“提升劳动者就业创业能力、加大创新创业人才培养支持力度、支持青年创业”,体现国家宏观层面上对创业的高度重视。在这样的形势下,高职院校的创业教育可大有作为。

  (一)大力宣传,激发学生的创业激情,培养其创业意识和创业精神

  强烈的创业意愿是激发大学生创业的动力基础。高校要营造浓厚的弘商创业氛围,使学生认识到创业不是难以就业的无奈之举,而是更能实现自我价值、更能为社会创造财富的行为,值得尊重和钦佩。要大力宣传创业,在校内的环境中,凸显对创业的引导宣传,通过校园网络、宣传栏、广播站等多种载体,宣传创业理念;开展形式多样的活动、邀请创业者校园面对面、开设论坛讲座、支持学生创业社团等,营造崇尚创业的氛围。

  (二)多方入手,培养学生的创业能力

  无论在校学生是否创业,培养学生的创业能力是有必要的。教育部2012年8月的文件提出“高校应面向全体学生单独开设‘创业基础’必修课”,明确要求修改课程教学内容是以教授创业知识为基础,以锻炼创业能力为关键,以培养创业精神为核心。实质就是以创业所具备的素质标准来培养学生的综合素质,无论其是否创业,都要求学生通过学习掌握知识,提升动手水平,锻炼能力。

  1.加强师资队伍建设

  学生知识的获取、能力的培养还是依靠高素质的老师,学生创业能力的培养要求教师不断提高创业素质。应该说高职院校开展创业教育还是有其独特优势的,很多教师是来自企业的双师型教师,再加上一些企业管理人员或技术骨干担任兼职老师,为开展创业教育提供了便利的导师资源。在此基础上,可多途径来加强师资建设,一是学校对创业教育的师资进行重点选拔和专门培养,鼓励教师走出校园、走向社会从事各种形式的创业实践,培养创业素质,积累教学经验;二是有条件的学校可以聘请企业家、创业能手、财税工商业者等组建师资培训团队,负责创业师资的培训、业务指导、政策咨询及协调服务等相关工作;三是利用高职院校校企合作办学优势,直接聘请既有创业经验又有一定学术背景的人士从事创业课程的教学工作,开展创业培训。

  2.改革完善教学管理体制,激励学生创业

  很多想创业或正在创业的学生都受困于学业冲突及课程考核,这要求学校要改革传统的教学管理体制。一是在学制和学籍管理方面建立弹性学分制和灵活的管理机制,允许有能力创业的学生休学创业,允许学生延期毕业或是在修满学分后提前毕业,以便及时抓住时机进行创业,解决大学生创业与学业之间的矛盾。二是完善课程体系和教学考核方式,将创业教育的内容渗透到各专业课程之中,加大实习和实践等教学环节在整个课程体系中的比重,以实践能力取代传统的考试,鼓励创新和激励创业。

  3.鼓励在校学生成立创业社团,开展形式多样的创业实践

  在校园内创业,大学生有天时地利人和的优势,关键在于把握和利用优势。一是鼓励学生成立创业社团,利用课余时间开展与创业有关的活动,如勤工俭学、学生店铺、假期打工等。同学们参与实践的次数越多、时间越长,其对社会和市场的了解就会越深入。二是创造条件鼓励学生摆地摊。对学生而言,摆摊做小生意,易于开展,风险又小。在这一过程中,学生能学到和顾客打交道的方法,掌握财务等实践知识,锻炼了能力,积累了创业经验。学校应给予学生“练摊”以大力支持和帮助,如划定区域,制定政策激励等。三是学校要开展创业大赛为学生提供创业练兵机会。在比赛中,学生运用所学的知识,以创业者的身份进行市场分析和创业设计,开展团队合作,展开竞争,无形中锻炼了学生的创业能力。同时,学校将优秀的作品公布,进行奖励宣传,让更多的学生能够观摩学习适合自己实施的项目,并为学生提供启动资金、服务和保障。

  (三)详解政策法规,做好帮扶支持

  1.争取政策,解决学生创业初期的实际困难

  目前政府针对大学生创业出台了不少优惠政策,如优先受理、减免税收、提供小额贷款等。但各级政府在实施与执行上的力度不够,很多学生对创业政策不了解,即使知道但受困于办理过程的繁琐。在我们的走访调查中,大学生对芜湖的创业优惠政策知之甚少,如芜湖高新区大学生创业苗圃可提供60平方米半年的免费使用,提供完整的孵化链条,距离高教园区仅800米。同学们听到后很惊讶,居然不知道有这样好的条件。高校应在政策解读与宣传环节上加大工作力度,对政策的宣传和引导要透彻,要有创业帮扶一站式服务的机构,针对有创业意愿的同学,做到有问必答、有求必应。同时,也要积极争取地方相关部门的优惠政策,一对一地解决学生创业初期的实际困难,通过支持、引导、保障,使大学生的创业活动成功率有所提升。

  2.学校积极对外协调,扶持学生开展创业

  学生开展创业活动,在很多方面力量还略显单薄,需要学校给予协调,如场地、水电、车辆进出等方面。笔者所在的学院物流专业的学生想开一家物流公司,做些物流代收工作,需要和各大物流公司沟通。此时,单个学生的力量是不够的,学校相关部门应该积极配合学生,做好沟通协调等工作。

  3.资金帮扶

  在走访调查中,缺少资金是大学生创业面临的最大瓶颈。往往很多学生在创业之初并没有得到家人支持,初始资金很多是靠同学凑凑,有的还挪用学费。高校在资金方面能给予创业学生帮扶是最实际的,能有效地助推学生起步。就学校本身而言,学校可设立诸如“大学生科技立项基金”和“大学生创业风险基金”等资金扶持项目,也可争取校友、企业家的捐款或投资来设立创业基金。在外部协调方面,学校可联合地方人社部门,组织大学生创业项目推介会,让更多企业与学生创业项目对接,形成合力,解决资金问题;也可在政策上支持学生申请青年创业小额贷款,入驻政府创业孵化园获得资金支持等。资金帮扶的形式可以多种多样,但应结合学生创业的实际需要,最大效率地给大学生提供创业的原始启动资金。

  创业教育重在于“教育”,而创业则是一种实实在在的商业活动。创业教育更多的是培养学生的创业意识与素质,要注重创新与创业的形成。高职院校大力实施创业教育,根本还是提高人才培养的针对性与实效性,要继续细化、分类实施创业教育:一种是大众化的,面向全体的在校生,重在培养学生的综合素质;另一种是个性化的,对于有创业愿望和具备创业现实条件的,应该给予充分的指导和帮助。中国就业促进会副会长陈宇在微博中写道,“创业是一种人生,是一种态度,是一种经历,是一种精神。只要你有了这样一种精神,在任何环境条件状况下,通过众多可能的形式或方式,你总能在这个世界上闯出一片展现你独特个性、人格、能力和魅力的新事物新空间新天地。”笔者以为,这种“创业精神”也正是学校创业教育所要达成的效果。

  参考文献:

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  [2]关云飞等.高职学生创业能力调查与培养策略分析[J].长沙航空职业技术学院学报,2012(1):1-3.

  [3]韩剑义.广东高职院校创业文化与学生创业能力培养机制研究[J].科技创业月刊,2012(11):25-26.

  [4]虞维佳.在校大学生创业现状、问题与对策[D].合肥:安徽大学,2012:9-12.

  [5]任婧.山西省大学生创业能力现状调查及培养策略[D].太原:山西财经大学,2012:13-19.

 



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