大学生是社会中较为特殊的群体，人生观、价值观并未完全成熟。在价值多元化背景下，对大学生的创业教育观进行正确的引导具有重要的意义。本文结合笔者实际，阐述了大学生创业教育的发展现状，然后分析了价值多元化背景下大学生创业教育的原因，最后讨论了价值...

信息网络的进步，为会计带来新的发展环境，目前会计行业呈现网络化的发展模式，大量数据的运行以网络模式为载体，促使会计工作逐渐朝向网络化的方向改进，但是网络会计在发展的过程中，暴露出诸多基层问题，严重制约网络会计的发展。因此，本文通过对网络会计...

会计报表分析方法体系，是完成会计报表分析目标的重要方式，是进行会计报表分析所采用的多种方法所组成的有机整体。但目前我国并没有建立完善的分析方法体系，而单一的会计报表分析方法并不足以应对会计报表本身的复杂性以及多面性，也就不可能充分达到会计报...

会计信息化的出现，加快了会计信息处理的速度，提高了信息处理质量，实现了信息共享也确保了信息的安全性。会计信息化是网络技术发展的必然。文章重点分析了会计电算化与会计信息化，指出了会计电算化的优势和局限性。会计电算化虽然不能适应现代科技的发展，...

本文主要分析了我国企业当前的人力资源管理的激励机制的现状以及存在的一些问题。进而提出了一些完善企业人力资源管理激励机制的方法和措施，希望能够为我国的企业发展有所贡献。...

薪酬管理是和员工的福利和个体切身利益直接挂钩，也是联系最为紧密的。薪酬管理工作要是做不好，会引发员工的不满、消极怠工，甚至是引发员工的离职。对于普通的员工的离职对于企业的影响可以说是不大的，但是企业的优秀人才离职，那将是对企业的发展产生重大...

在现有阶段的我国国有企业人力资源管理受到传统人事管理思想影响，因此国有企业推行绩效管理难度较大，其制度需要进一步的完善和优化才能对人力资源进行合理的配置。本文主要从有企业绩效管理的现状分析，概括了我国国有企业目前在管理环境、管理机制、企业内...

以孔子思想为代表的儒家思想。在当代社会，不仅应用于国民思想的树立及塑造，同时，在企业的管理中也发挥着功不可没的作用。论文以儒家思想中的“礼治”“德治”“人治”为基点结合人力资源和管理学思想，分析了儒家思想在企业管理中的运用，肯定了儒家思想的...

在我国中小企业发展的过程中，融资困难一直未得到有效解决，同时，中小企业融资管理混乱，资金使用效率低，缺乏理性的融资管理等突出问题也逐渐显现。这些问题已经严重地阻碍了中小企业本身的发展，也对国民经济持续、健康发展产生了不容忽视的影响。 ...

随着我国经济的发展，商业银行逐渐提升在我国金融经济中的地位，为保障商业银行的经济效益，必须强调商业银行中人工成本的管控，促使人力资源为银行的发展创造更大的价值，进而提高人员在商业银行中的重要性。因此，本文通过对商业银行进行研究，探讨企业人工...