摘要：在财务工作中，会计核算是其关键组成部分。近年来，随着社会主义市场经济发展体制的规范化，我国大部分企业，开始接受《企业财会制度》的现实影响力，并将相关规定作为规范企业会计文化的指导思想。本文通过深入研究企业对会计核算管理工作的一般要求...

【摘 要】会计预算控制是保障事业单位经济效益的重要手段之一，在会计制度改革不断深入背景当下，应不断加强会计预算控制，以提高会计预算的有效性。文章主要对加强会计预算控制及的现状方法进行了分析，旨在为业内人士的相关研究提供一些启发。 【关键词】...

【摘要】由于企业财会以企业资金流和各项商业往来产生的账务作为工作内容和对象，财会信息是企业经营决策的重要依据，所以现代企业对企业财会内部控制予以高度关注，试图通过提升企业财会内部控制水平，提升企业的经营效果和整体竞争力，但现在段部分企业在...

摘要：随着经济的全球化发展，企业为了提高市场竞争力，对于管理水平提出了更高的要求。因此，企业的内部管控方式以及管理理念也随之发生变化，全面预算管理作为科学的预算管理理念和模式，在现代企业的日常经营过程中，得到了广泛的应用。 关键词： 全面；...

摘要：成功的人力资源工作人员有很多相同的优点，可以概括为八心八意，即：真心诚意、公心正意、虚心敬意、爱心暖意、精心留意、忠心侠意、恒心创意、平心惬意。本文通过对八心八意的分析，对做好人力资源管理工作提出指导意见。 关键词：人力资源 管理 八心...

摘要：随着经济的不断发展，社会对人力资源的需求越来越大，本文通过对人力资源开发对经济可持续发展的影响就行分析，主要阐述；人力资源管理的内涵；人力资源管理与经济可持续发展的关系等方面进行研究。明确提出了人力资源管理作为一种可持续发展资源对经...

【摘 要】 以我国软件业上市公司的两类长期业务作为长期劳务合同的代表，检验其收入确认政策和完工进度估计方法对于收入费用配比性所产生的影响。结论显示：一方面，选择按照完工百分比法确认长期合同收入的软件企业，其收入费用配比性显著低于选择完全完工...

摘 要] 通过梳理和分析中小企业的现实状况，明确了中小企业若想摆脱发展过程中遇到的种种阻隔，需要对传统僵化的人力资源管理方式进行改革，实现人力资源管理的伦理化转变，进而使其在人才竞争中获得优势，并实现中小企业与员工之间的协同发展。 [关键词] 中...

摘 要：科研项目管理是指课题从项目申请开始至检查评估验收鉴定从而推广入卷的一个全程管理过程。科研项目管理是在顺利完成科研项目的大前提下所实施的一套科学的管理，在一定基础上培养人才、研究出喜人的科研成果，从而提高高校的竞争力。没有高水准科研项...

摘要：薪酬制度是人力资源管理的核心，是员工劳动获取报酬的制度保障。良好的薪酬管理是管理企业的基...