3.3采取科学化管理的后勤工作管理方式

　　管理除了是煤炭企业的重要资源之外，同时更是煤炭企业的灵魂，所以必须要对煤炭企业后勤管理工作予以充分的重视，最终能够使煤炭企业的管理工作实现科学化以及创新型的管理。首先应该对每位后勤工作人员的具体工作内容予以充分的明确，真正做到责任到人，按区域针对每个员工的职责进行划分，使其能够将相应的工作责任承担起来，从而有效地保证无重叠岗位以及无空白岗位;在具体的后勤管理工作当中，必须要使各项工作服务的透明度得到有效保证，要让每位员工对后勤管理工作予以有效的监督;持健康证上岗工作职工食堂工作人员必须要具备的条件，要避免具有传染病的人员在食堂出入，从而充分保证良好的食堂卫生，最终将严格的卫生作业链形成;同时后勤管理工作还要将电路防漏、液体化防爆、家居防火等一系列措施做好;在具体的职工宿舍管理当中可以将一些承包摊点的管理制度制定出来，将切实可行职工宿舍管理制度制定出来，从而能够保证宿舍管理工作的便利性;为了使后勤管理工作的完善得到有效保障，还必须要定期对工作人员进行岗前培训，使其对相关的制度进行学习，最终将必备的技能掌握住。上述的这些措施能够使煤矿后勤管理工作的质量得到保证，最终能够有效地促进煤炭经济的不断发展。

　　4结语

　　鉴于煤矿后勤工作在煤矿企业当中的重要性，必须要采取有效措施，使煤矿后勤工作真正发挥出应有的作用，最终能够进一步的推动煤炭企业经济的发展。

　　参考文献：

　　[1]史建利.浅谈煤矿后勤管理与提高经济效益的关系.中国外资月刊.2011.02.

　　[2]肖建立.浅谈煤矿后勤管理与提高经济效益的关系..中小企业管理与科技.2013.09.

　　[3]崔皓，田野.关于对唐村煤矿后勤服务改革的调查与思考[J].煤炭企业管理.2011.04.

　　[4]范建军.浅谈煤矿后勤工作对煤炭经济发展的影响中外企业文化.2014.10.