5.加速企业财会队伍的培养和教育，形成合理的财会人才结构。入世之后，随着我国企业运作模式与世界的接轨，对铁路施工企业财会人员的能力和素质提出了新的更高的要求。加速铁路施工企业财会队伍的培养和教育成为当务之急，为此，应加大培养财会人员的投资力度，通过让业务骨干到更高一级的学校去深造，培养一批高素质的财务管理人才，也可以经常举办一些培训班加强在岗财会人员的培养和教育，还可以组织大家去先进单位进行考察、取经，学习他们的先进经验，并能加以创新，以便于提高财会人员的综合能力。

　　6.加强财会人员沟通能力的培养和锻炼，形成和谐共建的局面。一个国家和谐了，老百姓就会过上太平无忧生活，同样，一个企业和谐了，经济才能搞上去，企业才会有凝聚力。和谐的工作环境和人际关系可以使一个人的才能发挥得淋漓尽致，如何形成这种和谐共建的局面呢，需要大家的共同努力。作为财会人员要主动和领导多沟通，把国家政策和财经法规向领导多解释，多宣传，让领导多了解财会工作的特殊性和复杂性，尽量争取得到领导的理解、支持和帮助；财会人员跟其他部门的关系也要处理好，这样才能形成一种和谐的人际关系，工作起来才会得心应手，才能真正发挥出自己的水平。同时，财会人员还要经常跟税务、审计、金融等机构的相关人员进行沟通和交流，及时掌握国家出台的新政策、新法规，为企业的经营活动提供合法的依据，以便企业得到更好更快的发展。

　　总之，知识经济时代向广大财会人员提出了更高的要求，对铁路施工企业财会人员的培养提出了新的标准，只有加强财会队伍的建设，提高财会人员的综合素质，才能顺应时代发展的需要，企业才能持续健康地不断发展。

　　（三）开展第二课堂活动

　　要有计划地开设机构创新设计、产品造型设计、电子设计等方面的选修课；引导学生开展各种有益学生身心健康、扩展知识面、开拓视野、培养能力、陶冶情操的活动，开展自主实验、自主设计、自主实习等以学生为主体的自主性实践教学活动，以提高学生的综合能力和全面素质；要组织学生参加各种学术交流活动，以扩大视野、启发科学思维，创造条件把学生引导到各种科学研究活动中去，他们可以参加大学生科协组织的科技创新活动，也可以参加教师的科学研究工作；要积极组织各类科技竞赛，倡导学生参加科研活动，促进学生逐步实现学习知识与工程实践相结合。通过第二课堂活动，开展以学生为主体和中心的集体性自主实践教育活动和课外科研活动，如CAI设计大赛、计算机绘图大赛、机械创新设计大赛，培养学生工程设计思想、敢于创新的精神、分析解决工程实际问题的能力。