【摘 要】文化建设是为了保障公民的基本文化权利，目的是为了提高群众的精神文化层次，从而对群众的整体素质有一定提升。本文对当前文化建设过程中的问题进行分析和探讨，并且提出加强文化强区建设的策略。 

　　【关键词】文化建设；问题；对策 

　　0、引言 

　　加强区域文化建设，是区域经济发展的基础，加强区域文化建设，对于对人民群众的精神文化生活的丰富以及发展有重要意义，可以不断提高群众的文化素养能力。在文化建设过程中还存在一些问题，比如对文化建设工作的认识存在缺陷、文化机构建设不足等。对此要积极加强文化建设过程中的一些问题的解决，并且要加快文化建设的突破，加强特色文化产业的建设，同时要加强投入，如人员、资金、物资等，确保文化建设过程中的人员队伍力量可以得到满足、资金得到满足。 

　　一、区域文化建设存在的问题 

　　（一）对文化建设的认识不足 

　　文化建设隶属于文化部门，文化宣传部门一般是属于全额拨款性质的事业单位，其所有员工都相当于是政府部门的员工，员工的工资、福利等费用，都有公共财政这一强力的后盾。这种环境下导致很多工作人员对文化建设的重视程度不够，认为区域文化建设工作即简单地开展各种文化活动，或者组织群众参与到各种文化活动中。其实不然，文化建设活动的目的是为了从根本上提高群众的精神文化水平，丰富精神文化活动，但是由于区域文化建设工作人员对区域文化建设工作的认识比较浅显，因此导致文化建设工作效率得不到有效的提升。 

　　（二）文化建设过程中的经费有限 

　　群众文化事业建设过程中，由于经费有限，因此导致一些文化活动无法正常开展，就目前形势而言，区域文化建设的经费来源还有些单一，基本只靠政府的投资，区域文化建设过程中对其他资金的筹集还存在不足。由于经费不足，文化机构诸多活动都无法开展，因此导致文化建设过程中的很多问题得不到解决，也不能正常地开展各种文化活动。 

　　（三）各种文化机构的发展存在问题 

　　文化机构是开展区域文化建设的关键，比如文化馆、博物馆等，都是重要的文化机构，在当前文化建设过程中，由于文化机构的经费不足，因此导致很多活动都没法积极开展。文化机构的同类竞争单位比较少，因此这些机构的生存压力不大，在宽松的环境下，文化机构的员工就有可能出现懒散的现象，这对文化机构的发展有十分严重的影响。另外，文化机构在发展过程中缺乏专业管理人才，专业人才是区域文化建设的中坚力量，但当前文化机构的发展过程中还存在缺乏专业人才的问题，比如举办一场大型晚会，需要相关人员进行策划、准备、场景布置等，但是相关部门缺乏专业的人才，不能对群众文化开展过程中存在的各种问题进行处理，导致文化机构工作无法正常开展。