[摘要]在新的时期如何使医疗服务与党建工作更好的结合、如何加强党员干部人才的教育管理、如何创新党组织的工作方式，是我们必须要重视的问题。所以医院党组织要不断地去探索研究医院党建工作中可能出现的新问题，找准医院党建工作的重点，不断地去创造更完善的制度，加强医院和党组织的建设，在新时代开创出医院党建新局面。 

　　[关键词]新时期；医疗；党建；创新；新局面 

　　引言：在医院党建工作中，党组织要以医院为中心，提高干部人才素质，以服务人民群众为重，扎实党建的基础工作，通过医院不断改革，提高自身的在医院中的领导作用，这样才能做好医院党建工作。 

　　一、党组织必须准确定位，不断探索，积极进取 

　　1党组织建设找准定位，扮演好属于自己的角色 

　　党组织做到更好维护医院各个方面权益的协调作用，贯彻执行新医改政策以及对法律法规的监督作用，使各部门和所有职工之间的热情与力量能够凝聚在一起。 

　　2加强医院干部管理，组建医院干部以及各项人才创新管理机制 

　　医院党委要健全人才管理制度，党组织成员遵守管理制度，以身作则带领干部人才，建立长期有效更具监督激励的管理体系。使得医院干部及专业人才在培养、提拔、任用以及管理等各方面都能够根据制度办理事务。从而促使医院能够拥有良好的成才创业环境，这样才能够使得优秀的人才脱颖而出。 

　　3党组织以医院为中心，以服务人民为重 

　　医院党组织应以医院为中心来开展各项工作，我们党建工作要更好的发展，只有坚持不断的提高医疗的服务质量，深化改革医院党建工作，改善广大职工的生活水平与质量。医院党组织要以身作则与医院团结合作在一起，使党建工作和医院工作紧密相连，为医院党组织建设工作创造出更大的价值。 

　　二、提升党组织人员素质推动医院发展 

　　医院党组织的人才队伍建设是医院党建工作的重中之重，这直接关系到医院党建工作的成效。首先，医院党组织要选拔素质高，政治觉悟高的干部担任党组织领导，还要培训青年党员从事党务工作，建立完善的党组织后备队伍。其次加强党支部和医院工作人员的培训工作，不断地提高其素质和工作能力，坚持采取生动并且灵活的形式，结合实际情况落实科学发展观，坚持用中国特色，社会主义理论武装党员的头脑。第三，积极做好党员的发展工作，用党员先进性标准来规范党员的行为，加强对党员的培养教育和管理监督，将医院党组织建设成为拥有强大的战斗力的队伍。