|
结束语： 我国社会金融经济现代化的发展，促使企业内部的人力资源面临不断的改革和发展，主要通过人工成本管控的方式，约束人力资源优化配置过程中出现的问题，保障企业运营体制的转型，进而提高企业在市场中的竞争力，可见：企业人工成本管控的有效途径，不仅可以促进企业的持续发展，而且可体现企业以人为本的发展思想。 参考文献： [1]刘宏.商业银行人工成本现状及原因分析[J].黑龙江科技信息，2012（12）. [2]陈晓东.初步探索我国国有企业控制人工成本对策[J].知识经济，2011（18）. [3]齐海英.新《劳动法》对银行人工成本的影响[J].劳动保障世界（理论版），2012（06）. [4]许凌.多元目标下企业人工成本的合理化控制研究[J].中小企业管理与科技（上旬刊），2012（09）. |
|
核心期刊网（www.hexinqk.com）秉承“诚以为基，信以为本”的宗旨，为广大学者老师提供投稿辅导、写作指导、核心期刊推荐等服务。 核心期刊网专业期刊发表机构，为学术研究工作者解决北大核心、CSSCI核心、统计源核心、EI核心等投稿辅导咨询与写作指导的问题。 投稿辅导咨询电话：18915033935 投稿辅导客服QQ： 投稿辅导投稿邮箱：1003158336@qq.com |
| 你好，欢迎来到！ 设为首页 ｜收藏本站 | ||
|
