摘要：新常态下，加强机关效能建设是转变机关事业单位工作作风，提高机关事业单位人力资源管理水平的迫切需要。抓好机关效能建设必须要突出目标管理、工作创新、作风建设，切实提升机关事业单位工作人员的服务效能。 关键词：管理模式 绩效考核 制度建设 加...

摘要：当前市政行业新型的发展管理理念强调的是人与人、人与社会、人与自然之间的关系，在管理过程中注重对思想、情感和行动的把握，使管理制度不断地得到优化。因此人力资源的管理和有效运用对于促进市政行业的发展具有重要作用。本文主要讨论的就是关于人...

摘要：企业在经营管理的过程中，为了提高经济效益，确保企业的长期稳定发展，需要根据企业自身的实际情况，结合当今社会的经济发展规律，制定具有前瞻性的计划策略，保证企业经营管理时各方面达到最优效果。大型商厦伴生于城市化发展的进程中，是城市功能的...

摘要：在企业管理和发展中，人力资源管理具有不可替代的作用。人力资源管理可以为企业提供充足的人力支持，能够使企业在强大的人力作用下更好的发展。通过人力资源管理对企业人才的有效安排和调整，可以带给企业管理和发展更加具有效果的人才格局，带给企业...

摘要：现代人力资源管理与传统人事资源管理既有关联又有区别，两者都对事业内部的工作与员工进行管理，但传统人事管理对象是工作的管理，现代人力资源管理的对象是以员工个人为核心。本文以对比分析现代人力资源管理与传统人事管理进行探究。 关键词：现代人...

摘要：随着我国经济步入新常态，时代特色对我国企业的发展模式注入了新动力，提出了新要求。本文从企业履行社会责任的角度出发，分析了新常态背景下我国企业履行社会责任的现状，并对新常态下怎样提高企业履行社会责任的水平提出了若干建议。 关键词：经济新...

摘要：近年来，面对钢铁行业异常困难的局面，作为劳动密集型行业，国有大型钢铁企业都在努力建立健全定编定员标准，确保标准的的科学性、先进性、合理性，并及时在全公司上下全面进行科学定编定员，从体制机制上保证人力资源优化，实现人力资源最优配置，为...

【摘要】 目的：观察和评价改良外剥内扎加外科肛管成形术治疗环状混合痔的临床疗效及安全性。方法：前瞻性将2014年8月-2015年7月本院肛肠外科收治的220例环状混合痔患者按随机序列表法分成两组，每组110例，分别行改良外剥内扎加外科肛管成形术（研究组）和...

【摘要】 目的：观察和评价改良外剥内扎加外科肛管成形术治疗环状混合痔的临床疗效及安全性。方法：前瞻性将2014年8月-2015年7月本院肛肠外科收治的220例环状混合痔患者按随机序列表法分成两组，每组110例，分别行改良外剥内扎加外科肛管成形术（研究组）和...

【摘要】 目的：探讨持续硬膜外麻醉应用于临产孕妇的分娩镇痛效果及其对妊娠结局的影响，为更好的开展硬膜外分娩镇痛提供依据。方法：将600例产妇随机分为镇痛组和对照组，每组300例，镇痛组实行持续性硬膜外分娩镇痛，对照组常规分娩处理。观察并记录两组镇...